Do końca czerwca wszyscy pracownicy zakładów Orlen Południe w Trzebini i Jedliczach oraz spółek-córek otrzymają nagrodę z okazji Dnia Chemika. Wysokość dla poszczególnych pracowników naliczana jest z dwóch składników – to 5 proc. ich płacy zasadniczej w poprzednim roku i 25 proc. średniej płacy w spółce za ostatnie cztery miesiące. – Taki sposób naliczania nagrody jest sprawiedliwy. Pracownicy o dużych dochodach dostają nieco mniejszą nagrodę, a bonus dla pracowników z najniższymi stawkami jest wyższy – podkreśla Zbigniew Mente, przewodniczący Solidarności w Orlen Południe Jak dodaje przewodniczący, dzięki porozumieniu zawartemu pomiędzy kierownictwem spółki a zakładową Solidarności od kwietnia wzrosły płace w firmie o 125 zł netto. W zakładach Orlen Południe w Trzebini i Jedliczach oraz w spółkach zależnych zatrudnionych jest ponad 800 pracowników. Przedsiębiorstwo produkuje biopaliwa, biokomponenty, rozpuszczalniki oraz parafiny. Spółka jest też głównym operatorem logistycznym Grupy Kapitałowej Orlen w południowej Polsce. bg źródło foto: Pawłowski Continue Reading
Polskie lasy i nie tylko. Polityka leśna. Nagrody i podwyżki. Nagrody i podwyżki. Post autor: martyna » 2022-01-13, 08:27. Czy dostaliście już 13. Na górę
DREWNO.PL - 2 tys. zł nagrody dla wszystkich pracowników z okazji Dni Lasu i 300 zł podwyżki dla co trzeciego pracownika, w szczególności tych najmniej zarabiających – takie decyzje podjął dyrektor generalny Lasów Państwowych po spotkaniu z przedstawicielami związków zawodowych.
Jednym z największych pracodawców w Polsce są również Lasy Państwowe. Roczny plan finansowy Lasów z góry akceptuje minister klimatu, o podwyżki w ciągu roku nie jest więc łatwo.
Re: Nagrody i podwyżki Post autor: malkontent2 » 2023-01-12, 13:38 crocidura pisze: ↑ 2023-01-12, 13:21 Widzę że koledzy dla mojego 3,9 już wyliczyli dochód roczny z tym że liczyli po nowym współczynniku, dodatkowym awansie i z nagrodami jakich jeszcze nie dostałem. Bogdanka jest uznawana za najlepszą polską kopalnię. Kasjan Wyligała wskazuje, że na pewno w perspektywie 2-3 lat Bogdanka dostrzega szanse do zwiększenia zysków, z uwagi na ceny węgla na rynku. Część z tych nadwyżek finansowych spółka zamierza też zainwestować w inne projekty, nie związane tylko i wyłącznie z węglemZatem wróćmy do rozmów o tym, kto powinien więcej zarabiać: leśniczy, pracownik działu technicznego, czy może jednak podleśniczy? Stosując argumentację najgłośniejszej grupy na tym forum, śmiem twierdzić, że najwięcej powinien zarabiać pilarz, bo pracuje najciężej, w najbardziej szkodliwych warunkach i ponosi odpowiedzialność większą od materialnej, bo codziennie
Komisja Ochrony Środowiska Naturalnego, Zdrowia Publicznego i Bezpieczeństwa Żywności Parlamentu Europejskiego poparła propozycję, by do tzw. kompetencji dzielonych, obok m.in. różnorodności biologicznej, przystosowania do zmian klimatu czy wychwytywania i składowania dwutlenku węgla, dopisać… leśnictwo – czytamy w tygodniku „Do Rzeczy”. A wyzbycie się krajowej
.